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센터에서 열린 각종 지원사업에 대한 진행 후기

사자센터의 하반기 업무보고 현장, 함께 만나보아요!
  • 관리자
  • 2021-09-15
  • 241
[9월의 시작]
 
 
하늘이 높고 푸른 가을, 9월이 시작되었습니다.
 
사자센터에서는 가을을 맞아 상반기 활동들을 되돌아보고 하반기 업무계획을 세워 함께 소통하는 시간을 가졌습니다.
 
지금까지 진행해온 사업들을 총정리하고 앞으로 이어갈 활동들을 위해 부족한 부분들을 어떻게 하면 보완해갈 수 있을지 논의하는 시간이 되었습니다.
 
9월의 핵심가치인 ‘소통’, 소통은 사전적으로 막히지 아니하고 잘 통한다, 뜻이 서로 통하여 오해가 없다는 의미를 가지고 있습니다.
 
사자센터의 하반기 업무보고는 이러한 소통의 의미를 실현하는 큰 경험이 되었는데요, 그 소통의 현장을 한번 만나볼까요?
 
 
[기획운영팀 업무보고현장]
 
 
 
 
기획운영팀은 다른 팀과는 다르게 사업을 직접 진행하거나 마을 주민을 만나 활동하는 팀은 아닙니다. 다만 사업이 잘 진행될 수 있도록 재정적인 부분을 담당하거나 물품, 홍보 등을 맡아 관리하는 역할을 하고 있습니다.
 
그래서 앞으로 어떤 형식과 방법으로 부족했던 상반기 업무를 보완할 수 있을지 고민하고 논의하는 시간을 가졌습니다.
 
고민하고 논의하는 과정이 물론 쉬운 과정은 아니지만 팀원 모두 각자가 발표한 업무들을 집중하여 듣고 해결방법을 나누도록 하였습니다.
 
 
[마을자치팀 업무보고현장]
 
 
 
 
마을자치팀은 크게 3가지 사업을 맡고 있는데요, 마을자치 성장지원과 마을순환 생태계 활성화, 마을공동체 교육 및 조사연구 사업을 진행하고 있습니다.
 
첫째, 마을자치 성장지원으로는 공동체 역량강화, 마을지원전문가 양성, 중간지원활동가(구별지기) 지원사업을 진행하고 있고, 두 번째 마을순환 생태계 활성화로는 공동체 마을계획 수립사업을 진행하고 있습니다.
 
마지막으로 마을공동체 교육 및 조사연구로는 공동체 온라인플랫폼 조성사업이 있습니다.
 
이에 대해 그동안 진행한 사업들을 보고하고 하반기 업무를 발표하는 시간을 가졌는데요, 그 중에서도 마을자치포럼과 민관협력포럼은 9월17일 금요일까지 신청을 받고 있으니 관심 있으신 분들은 참고해도 좋을 듯 싶습니다.
 
 
[마을성장팀 업무보고현장]
 
 
 
 
마을성장팀은 시민공유공간과 마을리빙랩, 지역공동체한마당, 코로나19 방역관리 사업을 중점적으로 진행하고 있는 팀입니다.
 
마을 주민들이 함께 모여 생각을 모으고 해결방법을 세우는 과정을 필요로 하는데 아무래도 코로나19로 인해 방역지침을 준수해서 활동해야 하는 어려움이 있어 이러한 어려움을 해소하고 극복하는 데에 이번 하반기 업무보고 시간이 귀중하게 느껴졌을 것입니다.
 
모두들 각자가 작성한 업무계획들과 구체적으로 확인할 수 있는 시각자료들을 훓어보면서 더 필요한 것은 없는지, 부족하거나 고쳐야 할 것은 없는지 집중한 모습입니다. 마을성장팀, 파이팅!
 
지금까지 각 팀별 하반기 업무보고 현장을 만나보았는데요, 다들 어떻게 느끼셨을까요?
 
김희혜(혜야) : 저는 7월에 입사하기도 했고 홍보담당자로 활동하고 있어서 센터에서 진행하고 있는 사업들을 제대로 이해하지 못했던 것 같아요. 이번 기회에 센터에서 어떤 사업들을 진행해왔고, 앞으로 어떻게 변화할 것인지 구체적으로 알 수 있어서 신입직원으로써 굉장히 유익하고 뜻깊은 시간이 되었습니다.
 
차주미(시월) : 각각의 단위 사업들이지만 하반기 업무보고 시간을 통해 하나의 큰 흐름과 맥락 속에서 연계되어가야 하겠다라는 생각이 들었어요. 동떨어진 사업들을 진행하는 게 아니라 큰 흐름 속에서 여러 가지 단위사업들을 하고 있었는데 그걸 다시 상기시킬 수 있었던 좋은 기회였달까요? 그리고 하반기에 교육과 포럼이 있는데 부디 마을과 주민자치를 위해 큰 도움이 되었으면 하는 마음도 간절해진 것 같아요.
 
손길현(현) : 전체적으로 저희 팀에서 진행하고 있는 사업들에 대해 정리되는 느낌이 컸어요. 해당 사업 담당자가 아닌 이상 그 사업이 어떻게 진행되고 있는지에 대해 자세히 알기도 어렵고 그래서 잘 정리하기도 어려운데 이번 기회를 통해 머릿속으로 잘 정립할 수 있었던 기회가 되었고 정리하면서 부족한 점들을 다시 확인하고 점검하는 좋은 시간이 되었던 것 같습니다.
 
사자센터에서의 하반기 업무보고 일정은 마을 주민과 공동체를 위해 더 개선할 수 있는 방법을 주로 논의하고 계획한 시간이었습니다.
 
즉, 센터원들의 자기만족을 위해서가 아닌 한층 더 발전적인 형태의 사업을 구상하여 마을 주민과 공동체의 역량이 향상될 수 있도록 돕기 위해 하반기 업무보고가 존재하는 것이라는 점을 알 수 있습니다.
 
사자센터가 논의하고 계획한 것들이 꼭 실현될 수 있도록 노력하겠습니다.
 
감사합니다! 
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