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센터에서 열린 각종 지원사업에 대한 진행 후기

상근자 내부교육 [시청각 공감토크 ]
  • 관리자
  • 2021-08-24
  • 248

한주의 시작 월요일 오전, 사람꽃의 풍경입니다.

 

 

사람꽃에서는 매주 월요일 상근자 기초소양 교육을 위한 시청각 공감토크가 이루어지고 있는데요,

 

 

사회적자본에 대해 이해하고 마을활동을 지원하는 중간지원 조직원으로써 센터원들과 함께 소통하며 교류하는 시간이 의미있는 학습 또한 의미있는 시간인 것 같습니다. 

 

 

신입 센터원에게 참여 소감을 물었습니다.

 

 

Q. 시청각 공감토크에 참여해보니 어떤가요? 

 

 

A. 김희혜(혜야): 시청각자료를 통해 생각을 나누는 시간이 전체 센터원 분들과 하나의 주제로 다양한 의견을 소통할 수 있어 좋은 것 같아요.

 

 

A. 손길현(현): 직간접적으로 사회적자본에 대한 이해와 경험을 할 수 있어 입사 초기 많은 도움을 받고 있습니다.

 

 

A. 김성호(반디): 시청각 공감시간이 저에게는 사회적 자본을 지원하는 기관에서 일하고 싶었던 저의 초심을 상기시키게 하는 것 같아요.  개인적으로 기관에서 일하는데 비전을 찾을 수 있는 것 같습니다.

 

 

Q. 어려운 점은 없었나요?

 

 

A. 김희혜(혜야): 전체 센터원분들 앞에서 소감을 이야기 하는데 약간의 부담이 있지만 저의 생각을 전달하는 연습의 시간 되기도해 긍정적으로 생각하고 있어요.

 

 

같은 장소, 다른 주제로 또 다시 마주앉았네요:)

 

 

매주 월요일 일과시간 이후 실전실무 향상을 위한 스터디를 위해 희망자에 한하여 다시금 모였습니다.

 

 

기관 운영 및 조직관리에 있어 필요한 실무 내용을 중심으로 박상우(해냄) 센터장이 직접 강의를 진행해주십니다.

 

 

'초롱초롱' 센터원 분들 모두 배우고자 하는 열정~! '열심히 학습하고 실천하겠습니다!' 

 

 

이외에도 기획운영팀은 자체 책모임을 시작하였는데요,  일주일 1번 리딩데이를 정해 책쪼개읽기를 시작으로 벌써 두번째 책을 선정하였습니다.

 

 

책을 쪼개어 읽기 시작하니 어느새 한권도 뚝!딱! 읽었더라고요 :) 혼자 읽었더라면 관심 가지지 못했을 부분도, 나와 다른 관점으로 다른 눈높이로 마주했을 순간들을 책모임을 통해 공감하고 소통하고 있습니다.

 

 

이상, 우리 기관의 핵심가치 중 '협력'의 나비효과를 기대하며 한주의 시작을 시작하는 사자센터 직원들이였습니다.

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